（一）财务类专业管培生招聘要求



1.职位名称：管培生

2.所属部门：行政部

3.岗位职责

（1）深入了解企业业务：需要对企业的主要业务领域有深入了解，掌握业务 发展动态，为企业战略决策提供数据支持。

（2）参与企业战略规划：性格活泼开朗，积极参与企业战略规划的讨论和制定，为企业未来发展提供建设性意见。

（3）团队建设与人员管理：需要关注团队建设，具备团队凝聚力，对团队成员进行适合岗位分析，确保团队高效运作。

（4）项目管理：能够跟进项目进度，确保项目按计划实施，对项目过程中出现的问题及时汇报，进行及时调整和解决。

（5）沟通协调：具备良好的沟通协调能力，确保各部门之间信息畅通，提高企业整体运作效率。

（6）培训与成长：能够主动参加各类培训活动，提升自身综合素质。

（7）具备较强的执行力，对上级交代的其他工作高效、认真负责地完成。

4.任职要求

学历要求：

985、211、双一流院校本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业。

适龄条件：

1995年以后出生的应届毕业生或工作未满两年的毕业生，特别优秀者可放宽条件。

工作要求：

（1）掌握财务管理、会计、税收等相关专业知识，具备较强的财务分析能力；

（2）熟悉企业财务管理流程，具备一定的财务风险识别和防范能力；

（3）掌握会计报表编制方法，能准确、及时地完成月度、季度、年度财务报表；

（4）具备成本控制和预算编制能力，能对成本进行有效分析和控制；

（5）了解税收法规，具备一定的税务筹划能力；

（6）熟悉内部审计流程，能对公司财务状况进行审计并提出改进建议；

（7）具备一定的财务项目管理经验，能有效地推进财务改革和优化工作；

（8）具备较强的学习能力，参加相关职业资格考试，提升个人竞争力。

技能要求：

熟练操作各类办公软件，尤其 wd,excel,ppt 办公应用。

综合素质：

具备良好的团队协作精神，较强的沟通、组织、协调能力；遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和职业操守。

经验要求：

（1）有企事业单位财务管理相关实习或工作经验者优先；

（2）有知名会计师事务所/审计事务所工作经验者优先；

（3）参加过财务相关培训或取得财务相关专业资格证书者优先。

其他要求：

（1）具有 C1/C2 驾驶证并可以熟练驾驶汽车。

（2）接受加班。

（3）接受应酬。