二、招聘要求
（一）基本要求
1.学历要求大学本科及以上学历；
2.年龄要求：在35周岁以下；
3.社会化工作者岗位、专职集体协商指导员岗要求有一定的工作经验；特约审计员岗位要求至少有半年以上财务工作经历。
4.遵守宪法和法律，拥护党的领导，政治立场坚定，作风正派，具备团队意识，能够良好遵守工作纪律。
5.诚实守信，认真细致，有责任心，执行力强；热爱工会工作，热心为职工办事，善于做群众工作。
6.熟练掌握办公自动化软件，能够熟练使用excel等办公软件；有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和文字综合能力。
（二）岗位要求
1.工会社会化工作者岗位
所学专业为文学、经济、外语及管理等相关专业。
2.特约审计员岗位
（1）所学专业为会计学、财务管理或审计学及相关专业；     
（2）半年以上财务或审计工作经历（报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）；
（3）初级以上会计或审计专业职称（中级以上职称同等条件下优先考虑）。
3．专职集体协商指导员岗位
所学专业为法学、劳动和社会保障及相关专业。
4.从事过党群工作者同等条件下优先考虑（报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
7.其他不适合从事工会工作的情形。

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三、岗位职责
（一）工会社会化工作者做好建会入会、劳动权益、素质提高、精神文化生活等维权服务工作，协助做好职工群众来信来访的协调等日常工作。
（二）特约审计员主要协助做好经费审查委员会的日常工作，负责工会经费审查审计监督工作，指导经审组织机构建设等工作。
（三）专职集体协商指导员协助接待工会建立完善集体协商机制，负责调查研究与集体协商相关的数据和信息，监督检查本地区集体合同履行情况，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。