- 职位性质:全职
- 招聘部门:本部
- 截止日期:2025/3/4
- 职位月薪:6000-7999
- 学历要求:不限
- 工作经验:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 语言能力:不限
工作地区:西安市
职位标签:
- 公司福利:福利指数 100
- 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 班车接送 通信补贴
职位描述
工作职责:
1.建立并不断完善公司战略管理体系,制定战略管理相关制度流程,并贯彻落实。承担战略落地专项研究工作,为公司决策提供参考。
2.建立、健全公司全面预算管理、组织绩效管理及经营分析体系,制定并完善全面预算管理、组织绩效管理、四级经营分析等相关制度,并贯彻落实公司相关管理制度。
3.组织公司全面预算工作,对预算管理流程运行情况进行监控,并不断改善。
4.推动公司经营活动分析,根据公司运营中的问题、公司领导指示及经营分析发现问题,从流程、执行、职能等多个方面,对影响运营质量的因素进行深入分析,组织或督促相关单位进行持续改进,不断提高公司运营质量。
5.建立、健全公司全面预算管理、组织绩效管理及经营分析体系,制定并完善全面预算管理、组织绩效管理、四级经营分析等相关制度,并贯彻落实公司相关管理制度。
6.做好公司综合统计工作,及时、准确、全面地提供统计报表和资料,实行统计监督,开展统计分析,为公司决策提供依据。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:统计学、经济学、管理学、机械类专业
3.亲和力强,细致耐心,较好的谈判沟通能力,较强的协调能力,较强的逻辑思维能力和数据分析能力,原则性强,有较好的心理素质,具有良好的团队协作精神、较强的责任心和良好的职业道德。