人力资源总监
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公司名称： 深圳某知名电子公司 关注次数： 次
所属行业： 计算机服务(系统/数据服务/维修) 招聘人数： 1人
职位年薪： 20万 工作地区： 广州市
职位描述：
工作内容：
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 
2、运用现代管理理念和方法，全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略； 
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 
9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 
工作地点：深圳市　
薪 酬：年薪20万左右，各项福利优厚
任职要求：
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 
2、8 年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验； 
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件，较好的英文听、说、读、写能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同部门的工作团队； 
7、很强的计划性和实施执行的能力，沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
联系方式：
联 系 人： 张小姐
邮箱地址： 38306293@qq.com
联系电话：
其他方式：