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面试中千万不能说这几句话
作者:lionet 时间:2016-3-7 阅读:

   一句不恰当的话,就可能使你无法得到梦想的工作。可惜现在很多的求职者常常听取、采纳错误的建议,他们眼下最需明白的是,什么话是面试的时候绝对不能说的!陕西人才网专门针对应届大学生提出了“面试时不要说的7句傻话”:

   1、“对不起,我迟到了。”

  面试,永远不能迟到!即便你非常适合这份工作,但是如果你迟到了,基本上很难再使面试官对你有好的印象。解释迟到的常用借口比如交通拥堵、地铁晚到,甚至狗吃了你的简历等,都不是好的托词,面试官会想:“如果他连面试都迟到,那我们日后还能指望他做什么?”

   2、“我善于和人打交道,有团队精神。”

  避免落入俗套,就不要说此类话。不然面试官会觉得你很无聊,没创意,也记不住你。如果想给面试官留下深刻的印象,那么你应该强调自己与此工作相关的独有能力。所以,你不仅仅是一个“有团队精神的人”,而是一个能带领团队跨部门工作的人才,同时,你应该举一个实例,告诉面试官你是怎么取得此类成功的,以证实你确实有那样的能力。

   3、“我有MBA文凭、博士文凭,得过**奖(或者其他任何公然的欺骗)。”

  众所周知,撒谎是不对的。当然,你也不是非得什么都实话实说。你应该强调你的相关能力和成就,对你的不足之处轻描淡写。这是很好的自荐方式,但是请注意不要踩过界,不然就变成虚假广告了。

   4、“我离开之前的工作,是我前任上司的错。”

  你的面试官会想知道你为什么离开你现在的职位。天底下,确实有许多可怕的上司,把所有责任都归咎于上司们,也许能让你一舒胸中郁气,但在面试时请不要这么做。请尽量避免批评过去的上司或者抱怨以前的工作。没有人愿意雇佣一位嘀嘀咕咕抱怨的人,一个找借口的人,或是一个长期受欺负的角色。

   5、“我的弱点就是我工作过分努力。”

  比较明智的方法是发现自己一个真正的弱点,但是这个弱点对你新工作的申请又不会产生坏影响。用一种合适的口吻向你的面试官描述这个弱点,并告诉他你已经在努力改进中。

   6、“基于我们的交流,你有什么不会雇佣我的理由吗?”

  这里的错误逻辑就是,你必须要问你的面试官她不喜欢你哪一点,这样你就有机会澄清误解。首先,你可能一下子难住了你的面试官,使她不快。根据你提问的方式,你可能让人觉得你在耍宝或者咄咄逼人。更重要的是,你不可能通过这种方式获得任何有价值的建议。同时,大部分考虑周到的面试官需要仔细阅读他们的面试记录、深思熟虑后再对候选人做出判断。最后,最坏的情况是,你会因为问这个问题,而使面试官给你一个很负面的评价。面试中,最能让人记忆深刻的就是第一印象和最后的印象。你真的希望,你们最后的交流着重在你的弱点上吗?

   7、“我没有任何问题。”

  你知道会有这一刻,你的面试官会问你:“你要问我什么问题吗?”记住,你的回答永远得是:“是的,我有问题。”事先至少准备三个问题。选择问一些能显示出你对这份工作或这个公司事先做过研究的问题,也可以问一些显示出你对这个工作机会非常感兴趣的问题。即便你在面试的整个过程中,都在问问题,你仍需在最后至少准备一个问题。好问题往往能让他们知道你的思考方式和兴趣所在,所以请务必问一些对你获得工作机会有帮助的信息。

                                                              陕西人才网

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来源:陕西人才网
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