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当“招工难”遇上“就业难”
作者:lionet 时间:2016-2-25 阅读:

    春节过后,找工作的找不到合适的,招人的招不到满意的,被网友戏称为“鸳鸯锅”确实再贴切不过了。而这结构性矛盾的主因是什么呢?陕西人才网经过深入研究,得出以下结论:

    一、外来务工人员相对前几年有所减少

    由于外来务工工资不高、工作压力大、本土经济发展增速等因素的影响,农民工对于外出打工的热潮明显降低。

    二、求职者与用人单位心态变换

    农民工数量的紧缺使得他们在求职时不再将就,待遇好的岗位招人难度不大,而普通岗位就无人问津了。

    三、人才结构严重失衡

    造就这一尴尬局面的根本原因在于:劳动力供给无法满足生产需求。近年来,高等教育的“大跃进”与专业技能教育的缺失,使得劳动力与市场需求严重脱节。

    那么,如何解决该问题呢?

    一方面,优化国民教育体制,使教育资源分配更加合理,使人才结构符合市场需求。

    另一方面,企业优化其发展路径,产业结构合理分布,更好地适应市场需求。

                                                                                陕西人才网

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来源:陕西人才网
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