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《劳动法》中有关于加班费的规定
作者:lionet 时间:2016-2-24 阅读:

    加班费的含义:

    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定劳动时间外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了劳动时间,增加了额外劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿;对用人单位而言,支付加班费能有效地抑制用人单位随意延长工作时间,保护劳动者的合法权益。

    我国《劳动法》关于加班费的有关规定:

    第三十一条    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或是变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    国家规定的加班费计算方法:

    平时加班:本人工资的150%

    双休日:本人工资的200%

    法定节假日:本人工资的300%

    不可拒绝的加班:

    1、发生自然灾害或是事故,使人民的安全健康和国家财产遭到严重损害,需要紧急处理;

    2、生产设备、交通运输线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;

    3、必须利用法定节假日和公休假日的停产期进行设备检修、保养的;

    4,为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季销量的达成。

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来源:陕西人才网
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