故所周知，外企已成为大多毕业生求职的首选之一，一方面是其待遇较国内企业高，环境好，富有挑战性；另一方面外企的公司各项机制较为完善。当然，并不是所有的人都适合去外企发展，陕西人才网在此分析一下哪些人适合到外企工作。

    1、性格开朗、自信，良好的交际能力，能处理各种各样的人际关系，善待他人。

    2、良好的心理素质，EQ高。

    3、基础能力强，办公软件必须熟练掌握，英语的听写能力优于普通企业的员工。

    4、社会活动力强，适应能力快。

    5、团队合作能力跟个人服从能力强。

    6、少说话多做事，谦虚又善于学习。

    7、了解他国文化，避免文化差异到来的不必要的麻烦。