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张小英个人简历 更新日期 2025/3/31 简历名称 张小英个人简历   | 大专 | 西安市雁塔区
编    号：N192963 性    别：女
出生日期：1995/3/18 婚姻状况：未婚
国    籍：中国 民    族：汉族
身    高：160CM 政治面貌：群众
教育程度：大专 毕业时间：2025年1月
户    籍： 现居住地：西安市雁塔区
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：西安市雁塔区
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路,贸易/进出口,机械/设备/重工,办公用品及设备 期望从事职业：行政专员/助理,后勤,电脑操作员/打字员,生产文员,生产计划/物料管理(PMC)
期望薪水： 期望岗位名称： (到岗：)
其他要求：缴纳五险一金、公司有完整的晋升体系。
自我评价/职业目标
自我评价：3年制造业培训经验熟悉生产流程，具备出色的跨部门协调能力，生产数据分析等。
3年以上人力资源经验，擅长招聘数据分析员工关系管理及流程优化，熟练使用办公软件，抗压性强。
职业目标：短期目标（1-2年）：
深耕生产数据管理与ERP系统操作，成为高效、精准的生产文员，协助企业优化生产流程。
系统学习制造业标准化流程（如ISO质量管理体系），提升跨部门协调能力。
长期目标（3-5年）：
向生产计划员或ERP系统专员方向发展，掌握更复杂的生产排程与系统维护技能。
具备数据分析能力（如Power BI/SQL），为工厂效率提升提供决策支持。
教育背景
  • 学校名称：
  • 国家开放大学 ( 2022年9月 - 2025年1月 )
  • 专业名称：
  • 工商企业管理
  • 学历：
  • 大专
工作经验
  • 公司名称：
  • 昌硕科技（上海）有限公司 ( 2017年5月 - 2020年4月 )
  • 所属行业：
  • 电子技术/半导体/集成电路
  • 公司性质：
  • 上市公司
  • 公司规模：
  • 1000人以上
  • 工作地点：
  • 上海浦东新区
  • 职位名称：
  • 培训讲师
  • 工作描述：
  • 设计并实施系统化培训方案，提升新人适应能力，培训合格率提升至95%。
    优化晋升流程，员工满意度提升20%，团队凝聚力显著增强。
    在职期间因工作表现优异，荣获公司嘉奖并被评为优秀员工。
  • 离职原因：
  • 回西安发展
  • 公司名称：
  • 西安鑫汇优人力资源有限公司 ( 2021年5月 - 2024年7月 )
  • 所属行业：
  • 外包服务
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 10人以下
  • 工作地点：
  • 省体育场
  • 职位名称：
  • 人事主管
  • 工作描述：
  • 协助经理完成招聘渠道，实施多元化招聘策略成功将招聘周期缩短20%，招聘匹配配度提升15%
    制定并实施阅读招聘计划，确保公司人力资源合理配置年度招聘目标，达成率超过90%。
    针对本公司补充的人事制定培训计划并进行培训。，培训结束后进行后期的工作指导和个人招聘计划制定，促使新人尽快上手工作并融入公司。
    入职半年招聘人数突破新高，单月招聘21人，入职一年提升为人事主管，入职第二年获得公司招聘成绩第一名。
  • 离职原因：
  • 个人原因
联系方式